劳动合同

时间:2023-05-10 16:12:49
【精华】劳动合同模板集合10篇

【精华】劳动合同模板集合10篇

随着法律观念的深入人心,合同的地位越来越不容忽视,合同是对双方的保障又是一种约束。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编整理的劳动合同10篇,希望能够帮助到大家。

劳动合同 篇1

甲方 :烟台城乡建设学校餐厅

乙方:

性别:

居民身份证号码:

或者其他有效证件名称:证件号码:

家庭住址: 邮政编码:

在临居住地址 :邮政编码:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

第一条 合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 个月。

第二条 工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作, 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条 劳动报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/ ……此处隐藏9793个字……终止本合同、应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病、在医疗期满后不符合国家和地方从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的、可提前30天或额外支付乙方一个月工资后以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。

甲乙双方在本合同到期前经办协商同意续订合同的,应重新签订书面合同。双方约定事项

甲乙双方本着合法,公平,平等自愿的原则、经协商约定如下事项:

1、

2、

九其他事项

甲乙双方因履行本合同发生争议时、应先协商解决:协商解决无效时可进行调节;调节无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜、按照国家和地方的有挂法律、法规和规定执行、无规定的双方应协商解决。

双方应当仔细阅读本合同条款、以明确其权利和义务。

本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,双方应严格遵照执行。本合同一式两份、甲乙双方各执一份。

甲方(公章)

乙方(签字)

法定代表人(主要负责人)

年 月 日 至年 月

合同签订地:

本人在 年月日 签收此劳动合同

签名:

劳动合同 篇10

XXX先生:

您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期满,但因您正处于怀孕至哺乳期间,按照相关法律法规的规定,您的劳动合同期限将自动顺延至您怀孕至哺乳期满之日。

特此通知

通知人:人力资源部部

XXXX年XX月XX日

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