年会优秀员工获奖感言15篇
无论在学习、工作或是生活中，我们常常会对某些事或人产生不一样的想法，这时可用写感言的方式将其记录下来。那要怎样写好感言呢？以下是小编收集整理的年会优秀员工获奖感言，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
年会优秀员工获奖感言1尊敬的领导和同事：
大家好！
我是某个人。首先感谢装修公司给我这个展示自我，实现自我价值的平台。我感谢公司的爱和信任，感谢领导对我的尊重和关心，感谢同事的鼓励和支持。
作为一名公司员工，我很高兴也很兴奋被授予绩效员工的称号。在这里，我想说，在公司领导的英明指导和亲切关怀下，在全体同事的无私帮助和热情鼓励下，在客户的极大信任和支持下，我今天能够站在这个讲台上。再次向所有指导和帮助过我的领导、同事和客户深深鞠躬。谢谢！
在过去的_ _年里，我们努力工作，互相鼓励，全力以赴。在所有同事的共同努力下，我们终于实现了公司预定的目标。我自己成了公司年度装修冠军。今天，和我们一起工作的同事们在这个大团队中仍然是小团队。我们仍然互相支持，互相学习。和谐的氛围让我感到荣幸和欣慰。
虽然荣誉是给我个人的，但我认为这是对我们整个团队的鞭策和鼓励。公司和我们今天的声誉、地位和成功
绩，是我们公司和高层领导们的战略决策的英明和指导有方，更是公司每位员工们团结互助共同努力的结果。正是你们日常的勤奋努力工作让整个公司得以正常健康的运营，才有了 ……此处隐藏12526个字……今天不可能获得这个奖。为此我向你表示深深的感谢！谢谢你们！
我是从20xx年3月加入Z的。刚来公司的时候，对公司的业务并不熟悉。我以前卖实物。但是现在生意需要更多的人，我们需要知道一切。这对我来说是一个很大的挑战。经过几个月的努力学习，我已经掌握了资质和安全认证的专业知识，但还是远远不够。我应该在以后的工作中向大家学习，努力成为一名真正的专家。
在学习专业知识的过程中，我非常感谢所有老员工的帮助，尤其是Z经理和Z，每次他们提出问题的时候，总是不厌其烦的给我解释，即使他们手头有工作。有时我不得不请难缠的客户帮我谈判。正是在他们和其他同事的帮助和鼓励下，我成长得如此之快。再次感谢他们！
说实话，我觉得我对“优秀新员工”这个称号做得还不够。公司制度方面，我一直遵守公司的规章制度，严格要求自己。但在业绩方面：虽然第一个月业绩目标超额完成，但接下来的几个月并不理想。我把主要问题归纳为以下几点：
1、目标不强；
2、销售技能不够，不够灵活；
3、不够勤奋。基于以上分析，希望明年有更高的突破！
虽然来公司时间不长，但有幸经历了公司五周年庆典和北京之行。让我深刻理解公司良好的企业文化，增强对公司未来发展壮大的信心。
xx年是新的一年，站在新的起点上，机遇与挑战并存。但是我有足够的信心面对挑战！人们常说：“不劳无获”。我相信勤奋可以弥补我的困难。新的一年，我会用十二分汗水换来三分收获。
最后，感谢您给我“新员工”的荣誉。我觉得这不仅是奖励，也是领导对我工作的肯定和鼓励，甚至是对我以后工作的鞭策。新的一年我会做得更好！最后，衷心祝愿本次年度总结会圆满成功！祝Z组越来越强！越来越大！
